Disponibilidad:
- Casa del lectorDisponible apróx. en 9 días
- Libro Técnico SurDisponible apróx. en 9 días
- Editorial:
- TECNOS
- Año de edición:
- 2011
- Materia
- Sociologia en general
- ISBN:
- 978-84-309-5274-8
- Páginas:
- 256
- Encuadernación:
- Rústica
- Colección:
- VARIAS
VOLUNTARIADO Y TERCER SECTOR
CULTURA, PARTICIPACION CIVICA Y ORGANIZACIONES SOLIDARIAS
IZQUIETA ETULAIN, JOSE LUIS
En las últimas décadas...
En las últimas décadas estamos asistiendo a la expansión del voluntariado y de un conjunto de organizaciones que reciben distintas denominaciones: Tercer Sector, Sector No Lucrativo, ONG,s,... Leer más
Presentación.
1. ¿Qué es el Tercer Sector?
2. Perspectivas y teorías del Tercer Sector.
3. ¿Existe una cultura del Tercer Sector?
4. Tradiciones, asociacionismo y filantropía.
5. ¿Una nueva cultura del voluntariado?
6. Acción voluntaria y cultura organizativa del Tercer Sector.
7. Cultura e identidad de los nuevos voluntarios.
8. Cultura e identidad de las organizaciones de desarrollo (ONGD).
Conclusiones. Cultura y culturas del Tercer Sector.
Bibliografía.
Índices
En las últimas décadas estamos asistiendo a la expansión del voluntariado y de un conjunto de organizaciones que reciben distintas denominaciones: Tercer Sector, Sector No Lucrativo, ONG,s, Organizaciones de voluntariado... La pujanza de estas iniciativas suscita numerosos interrogantes: +Qué impulsa su presencia y desarrollo? +Qué valores, pautas y creencias guían a sus agentes? +Por qué asumen y cómo plantean los nuevos voluntarios su implicación asociativa? +Cuáles son las tendencias, los rasgos y las constantes de la cultura organizativa del Tercer Sector?El libro Voluntariado y Tercer Sector se ocupa de estas cuestiones. Pretende desvelar las tradiciones culturales que han animado el compromiso cívico y la participación social. Identifica y delimita los valores y las creencias que han guiado y orientan actualmente a los agentes del Tercer Sector. Trata de sus motivaciones y de sus representaciones. Se ocupa de la cultura de los voluntarios y de la cultura de sus organizaciones.En sus páginas se adelanta una síntesis de los cambios y de las tendencias que caracterizan a la participación cívica y a las organizaciones solidarias. El texto incluye también los resultados obtenidos en diversas investigaciones relacionadas con el voluntariado y con la cultura del Tercer Sector
En las últimas décadas estamos asistiendo a la expansión del voluntariado y de un conjunto de organizaciones que reciben distintas denominaciones: Tercer Sector, Sector No Lucrativo, ONG,s, Organizaciones de voluntariado... La pujanza de estas iniciativas suscita numerosos interrogantes: ¿Qué impulsa su presencia y desarrollo? ¿Qué valores, pautas y creencias guían a sus agentes? ¿Por qué asumen y cómo plantean los nuevos voluntarios su implicación asociativa? ¿Cuáles son las tendencias, los rasgos y las constantes de la cultura organizativa del Tercer Sector?
El libro Voluntariado y Tercer Sector se ocupa de estas cuestiones. Pretende desvelar las tradiciones culturales que han animado el compromiso cívico y la participación social. Identifica y delimita los valores y las creencias que han guiado y orientan actualmente a los agentes del Tercer Sector. Trata de sus motivaciones y de sus representaciones. Se ocupa de la cultura de los voluntarios y de la cultura de sus organizaciones.
En sus páginas se adelanta una síntesis de los cambios y de las tendencias que caracterizan a la participación cívica y a las organizaciones solidarias. El texto incluye también los resultados obtenidos en diversas investigaciones relacionadas con el voluntariado y con la cultura del Tercer Sector.
