PSICOLOGIA DEL TRABAJO

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PSICOLOGIA DEL TRABAJO

GESTION DE RECURSOS HUMANOS. SKILL MANAGEMENT

ANDRES CASCIO PIRRI / CARLOS GUILLEN GESTOSO

23,08 €

En el momento actual de...

En el momento actual de crisis del mercado laboral, la Psicología del trabajo es una de las  áreas  del conocimiento más importantes para los profesionales de las empresas. No solamente porque... Leer más

23,08 €
Editorial:
ARIEL
Año de edición:
2011
Materia
Recursos humanos.personal.org. trabajo
ISBN:
978-84-344-7005-7
Páginas:
368
Encuadernación:
Otros
Colección:
VARIAS

En el momento actual de crisis del mercado laboral, la Psicología del trabajo es una de las áreas del conocimiento más importantes para los profesionales de las empresas. No solamente porque considera el factor humano como centro de estudio sino también porque aporta recursos para optimizar la gestión: herramientas útiles para generar comportamientos y habilidades y conocimientos técnicos adecuados para propiciar un cambio en la cultura organizacional de las empresas. El objetivo es mejorar la calidad de vida de los trabajadores y mejorar su ajuste a la organización desde un punto de vista individual, grupal y social.Elaborada por profesores de 9 universidades españolas y 2 directivos de grupos empresariales, esta obra busca ofrecer a los alumnos de relaciones laborales un compendio específico sobre el desempeño de la Psicología del trabajo en las organizaciones. Cada unidad desarrolla una temática que aporta los conocimientos esenciales para la aplicación de la psicología del trabajo en el contexto del mana

En el momento actual de crisis del mercado laboral, la Psicología del trabajo es una de las  áreas  del conocimiento más importantes para los profesionales de las empresas. No solamente porque considera el factor humano como centro de estudio sino también porque aporta recursos para optimizar la gestión: herramientas útiles para  generar comportamientos y habilidades y conocimientos técnicos adecuados para propiciar un cambio en la cultura  organizacional de las empresas. El objetivo es mejorar la calidad de vida de los trabajadores y  mejorar su ajuste a la organización desde un punto de vista individual, grupal y social.
Elaborada por profesores de 9 universidades españolas y 2 directivos de grupos empresariales,  esta obra busca ofrecer a los alumnos de relaciones laborales un compendio específico sobre el desempeño de la Psicología del trabajo en las organizaciones. Cada unidad desarrolla una temática  que aporta los conocimientos esenciales para la aplicación de la psicología del trabajo en el contexto del management.

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