LIBRO/2. DE LIDER A LIDER

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LIBRO/2. DE LIDER A LIDER

EL LIDERAZGO: UNA CUESTION DE SER Y NO DE HACER

HESSELBEIN

26,85 €
IVA incluido

Esta nueva selección de...

Esta nueva selección de los mejores artículos aparecidos en a Leader to Leader de la Fundación Drucker, se suman aquí a los presentados en el volumen anterior.35 capítulos escritos por los... Leer más

26,85 €
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Editorial:
GRANICA
Año de edición:
2012
Materia
Organizacion y direccion de empresas
ISBN:
978-950-641-575-4
Páginas:
416
Encuadernación:
Otros
Colección:
VARIAS

Esta nueva selección de los mejores artículos aparecidos en a Leader to Leader de la Fundación Drucker, se suman aquí a los presentados en el volumen anterior. 35 capítulos escritos por los autores y líderes más exitosos del mundo, entre ellos Peter Senge y Daniel Goleman). El conjunto es un texto coherente y accesible, que expone el rol esencial de los líderes para alcanzar el objetivo básico de todas las organizaciones: "hacer efectivas las fortalezas, e irrelevantes las debilidades", como lo expresó el propio Drucker en el lanzamiento de la publicación: "Las profundas transformaciones económicas, sociales y políticas requieren más que nunca que los líderes -ya sea en los negocios, el gobierno, las escuelas y universidades, o las organizaciones sin fines de lucro- se hagan las preguntas correctas y lleven a la práctica respuestas que funcionen", como las que encontrará en este libro.

Esta nueva selección de los mejores artículos aparecidos en a Leader to Leader de la Fundación Drucker, se suman aquí a los presentados en el volumen anterior.35 capítulos escritos por los autores y líderes más exitosos del mundo, entre ellos Peter Senge y Daniel Goleman). El conjunto es un texto coherente y accesible, que expone el rol esencial de los líderes para alcanzar el objetivo básico de todas las organizaciones: "hacer efectivas las fortalezas, e irrelevantes las debilidades", como lo expresó el propio Drucker en el lanzamiento de la publicación: "Las profundas transformaciones económicas, sociales y políticas requieren más que nunca que los líderes -ya sea en los negocios, el gobierno, las escuelas y universidades, o las organizaciones sin fines de lucro- se hagan las preguntas correctas y lleven a la práctica respuestas que funcionen", como las que encontrará en este libro.

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