EVALUACION DE ACCIONES FORMATIVAS. LOS CUATRO NIVELES 3ªEDICION

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EVALUACION DE ACCIONES FORMATIVAS. LOS CUATRO NIVELES 3ªEDICION

LOS CUATRO NIVELES

KIRKPATRICK, DONALD L. / KIRKPATRICK, JAMES D.

28,80 €

Evaluación de acciones formativas es un libro práctico diseñado para los profesionales de la formación dedicados a planificar, implementar y evaluar acciones formativas.
Para las personas... Leer más

28,80 €
Editorial:
GESTION 2000,S.A.
Año de edición:
2007
Materia
Recursos humanos.personal.org. trabajo
ISBN:
978-84-96612-60-0
Páginas:
436
Encuadernación:
Rústica
Colección:
VARIAS

Evaluación de acciones formativas es un libro práctico diseñado para los profesionales de la formación dedicados a planificar, implementar y evaluar acciones formativas.
Para las personas que han planificado y realizado muchos programas, y para aquellas que acaban de incorporarse al ámbito de la formación y el desarrollo, este libro es una referencia accesible que proporciona un modelo práctico y comprobado para aumentar la eficacia de la formación mediante la evaluación.
Kirkpatrick incluye estudios de casos detallados de empresas que han evaluado sus acciones formativas utilizando uno o más de los cuatro niveles. Se incluyen estudios de casos de: Grupo Iberdrola, First Union National Bank, Kemper National Insurance Companies, Arthur Andersen & Company, Motorola, el Instituto de Administración de la Universidad de Wisconsin, GAP Inc, Midwest Electric, Inc., Duke Energy Corporation y Cisco Systems, Inc.

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