COMO ENFRENTARSE A SITUACIONES LABORALES DIFICILES

Disponibilidad:

  • Casa del lectorDisponible apróx. en 2-3 semanas
  • Libro Técnico SurDisponible apróx. en 2-3 semanas

COMO ENFRENTARSE A SITUACIONES LABORALES DIFICILES

SOLUCIONES BASADAS EN LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

KEMP

18,10 €

En el cambiante entorno laboral en el que vivimos surgen problemas humanos que pueden hacer que su empresa se tambalee. Esta guía le proporciona soluciones basadas en la inteligencia emocional... Leer más

18,10 €
Editorial:
GESTION 2000,S.A.
Año de edición:
2007
Materia
Recursos humanos.personal.org. trabajo
ISBN:
978-84-96426-51-1
Páginas:
247
Encuadernación:
Rústica
Colección:
VARIAS

En el cambiante entorno laboral en el que vivimos surgen problemas humanos que pueden hacer que su empresa se tambalee. Esta guía le proporciona soluciones basadas en la inteligencia emocional para resolver cualquier situación laboral.
Basado en los métodos de psicología y gestión que están teniendo más éxito, ofrece "expresiones perfectas" y técnicas que pueden emplearse en multitud de circunstancias, incluyendo la equidad laboral, el bajo rendimiento, los problemas salariales, el sexo, los enfados, la conducta inapropiada y mucho más. El lector aprenderá a: ·Controlar una crisis en la vida de un empleado ·Enfrentarse a momentos difíciles o embarazosos que surgen en la oficina ·Observar y detectar signos de peligro de violencia laboral ·Negociar el salario con un trabajador.
Sea cual sea el conflicto, esta obra es la mejor vía para evitar problemas antes de que surjan o para atajarlos correctamente si ya se han producido. Será su guía personal para el éxito directivo.

Artículos relacionados

  • GESTIÓN POR COMPETENCIAS
    PALOMO VADILLO, MAITE
    En la actualidad, el talento es un valor diferencial que permite generar ventajas competitivas sostenibles y duraderas en el tiempo. Por ello, la competitividad y el futuro de la gran mayoría de las organizaciones va a estar claramente relacionada con la capacidad que tengan estas para atraer, identificar, evaluar, retener, desarrollar y comprometer el talento de las personas. ...

    13,46 €

  • CÓMO CONSTRUIR LA EXPERIENCIA DE EMPLEADO
    Los trabajadores son más conscientes que nunca de lo que esperan de un empleo tras vivir una crisis a nivel mundial que impulsó cambios en sus motivaciones y prioridades, llegándose a replantear su futuro profesional. Las empresas, conscientes de ello, han iniciado una reflexión profunda de lo que ofrecen, convirtiendo la Experiencia de Empleado en el nuevo foco de muchas compa...

    22,07 €

  • A JOB TO DO
    RIGOL, MIREIA
    Explora tu verdadero yo y obtén tu mejor versión en el entorno laboral o descubre tu pasión y aprende a vivir de ella. El journal que tienes entre tus manos aborda un tema de gran actualidad en estos tiempos que vivimos: la esfera laboral. Estamos en un momento de crisis y de cambios constantes que nos han obligado a replantearnos nuestro futuro, o que, empezando a imaginarlo, ...

    15,34 €

  • EL ARTE DE ENCONTRAR TRABAJO
    ATIENZAR LOPEZ, ANTONIO
    El proceso tradicional de buscar una oferta de trabajo, enviar tu CV, hacer una entrevista, que te contesten y empezar a trabajar es casi una utopía; solo ocurre en tus sueños o en un porcentaje muy reducido de colocaciones. Todo este proceso está basado en que la empresa, el entrevistador o el jefe te elija a ti entre un sinfín de candidatos. Pero esto es muy difícil. El méto...

    18,22 €

Otros libros del autor