Disponibilidad:
- Casa del lectorDisponible apróx. en 10 días
- Libro Técnico SurDisponible apróx. en 10 días
- AlmacénDisponible apróx. en 2-3 días
- Editorial:
- EMPRESA ACTIVA (URANO)
- Año de edición:
- 2021
- Materia
- Recursos humanos.personal.org. trabajo
- ISBN:
- 978-84-16997-43-5
- Páginas:
- 160
- Encuadernación:
- Bolsillo
- Colección:
- NARRATIVA EMPRESARIAL
EL MOTIVO
POR QUE TANTOS LIDERES INCUMPLEN SU PRINCIPAL RESPONSABILIDAD
LENCIONI, PATRICK
Del mismo autor de "Las cinco disfunciones de un ejecutivo" y de"Equipos ideales" llega una actual, entretenida y profunda historiasobre liderazgo, con la cual se identificarán todas las personas... Leer más
Del mismo autor de "Las cinco disfunciones de un ejecutivo" y de"Equipos ideales" llega una actual, entretenida y profunda historiasobre liderazgo, con la cual se identificarán todas las personas quetenga gente a su cargo.
A través de sus páginas, el autorrevela cuál es la principal función de todo líder, y es algo de lo que la mayoría de líderes prefiere abdicar.
Básicamente elautor explora cuáles son los dos motivos de liderazgo (centrados en la recompensa o centrados en la responsabilidad), y las cincoprincipales responsabilidades que los líderes omiten realizar (dirigir el equipo, gestionar a los subordinados, tener conversacionesincómodas, dirigir buenas reuniones, y comunicarse constantemente conlos empleados).
